東莞市寮步鎮(zhèn)教育管理中心是東莞市寮步鎮(zhèn)政府下屬公益一類事業(yè)單位。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《東莞市人力資源和社會保障局關于事業(yè)單位引進高層次人才和短缺專業(yè)人才辦法》等有關文件規(guī)定，結合單位工作需要，擬公開引進高層次人才1人，現(xiàn)將有關事項公告。

　　一、崗位職責

　　本次引進的崗位工作職責為幼兒園教育教學管理。

　　二、引進程序

　　(一)報名

　　1.報名基本條件

　　(1)符合引進崗位要求(詳見附件1)。

　　(2)具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業(yè)道德，團隊合作意識強。

　　(3)身體健康，能勝任應聘崗位的工作。

　　(4)有志于從事幼兒園教育教學管理事業(yè)，具有扎實專業(yè)基礎知識，較強的專業(yè)技能水平及語言表達能力。

　　(5)符合計劃生育政策規(guī)定。

　　(6)涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報名。

　　2.報名方法

　　報名方式：采取網上報名方式。應聘者在報名時間內把需提交的資料發(fā)至郵箱:dglbjyj@vip.163.com。

　　報名提交的資料：

　　(1)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2);

　　(2)個人簡歷;

　　(3)身份證正反面掃描件;

　　(4)學歷學位證書及鑒定證明、職稱證、教師資格證、榮譽證書掃描件;

　　(5)工作經驗證明(提供勞動合同或社保繳費證明)掃描件;

　　(6)近期免冠正面照片電子照。

　　3.報名時間：2021年3月31日至2021年4月2日

　　(二)資格審查

　　根據(jù)招聘條件，由用人單位和其主管部門負責報考資格審查，并向通過資格審查的報考者發(fā)放準考證，通知具體考核時間、地點。

　　(三)考核方式及考核內容

　　考核方式采取成立考核小組進行現(xiàn)場實地考核和答辯考核進行。1.現(xiàn)場實地考核。組織引進人員到幼兒園進行實地教育教學調研，撰寫調研報告并根據(jù)實際提出管理工作方案;2.答辯考核。針對實地調研報告和管理方案進行答辯，每人答辯時間不超過20分鐘?？己顺煽儺攬鲂?，考核時間、地點見準考證。

　　調研報告、管理方案占總成績的40%，答辯考核成績占總成績的60%。按考核分數(shù)從高分到低分確定入圍人選?？己顺煽儾贿_80分的，不進入考察環(huán)節(jié)。

　　(四)體檢考察

　　根據(jù)考生考核成績從高分到低分進行排序，按崗位擬引進人數(shù)等額確定體檢人選。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》進行。

　　體檢合格者確定為考察人選，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行考察。進入考察階段人員需提供有效的無犯罪記錄證明和計劃生育證明。

　　(五)擬引進人員公示

　　體檢、考察合格者確定為擬引進人員，同時在東莞市人力資源和社會保障局網站、東莞市寮步鎮(zhèn)人民政府網站公示7個工作日。

　　(六)辦理聘用手續(xù)

　　擬引進人員經公示無異議的，由引進單位按有關規(guī)定的程序和權限報市人力資源和社會保障局核準后，辦理聘用手續(xù)。

　　三、有關問題說明

　　應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，且需與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》中填寫的內容一致。如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考核資格和成績，已簽的聘用合同無效。

　　咨詢電話：076983266611;

東莞市寮步鎮(zhèn)教育管理中心引進高層次人才崗位表b.doc

廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表a.docx

　　東莞市寮步鎮(zhèn)教育管理中心

　　2021年3月17日