根據工作需要，經市政府同意，通過政府購買服務方式，公開招聘人事代理工作人員12名，現(xiàn)予以公布。

　　一、招聘單位及招聘人數

　　中共安陽市紀律檢查委員會3名

　　中共安陽市委直屬機關工作委員會1名

　　安陽市應急管理局4名

　　安陽市社會福利院4名

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，選拔政治合格、品行端正、素質過硬、責任心強的人才。

　　三、招考條件

　　報考人員必須具備下列條件：

　　1、擁護黨的路線、方針、政策，熱愛社會主義;

　　2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神;

　　3、服從組織領導、組織安排;

　　4、學習成績優(yōu)良，綜合素質較好;

　　5、具有正常履行職責的身體條件。

　　有下列情形之一的不得報考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;

　　3、因涉嫌違法違紀，正在接受審查的;

　　4、正被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　5、其它不符合應聘資格條件的。

　　四、工資待遇

　　具體標準按有關規(guī)定執(zhí)行，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、生育、失業(yè)、工傷五種保險。

　　五、招聘辦法和程序

　　(一)發(fā)布招聘簡章

　　2019年10月23日---2019年10月31日在安陽市人力資源和社會保障局(www.haay.hrss.gov.cn)網站上發(fā)布招聘簡章。

　　(二)報名

　　1、報名時間：2019年11月1日---2日，上午8：30—11：30，下午15:00—17：00。

　　2、報名地點：安陽市人力資源和社會保障局二樓中廳(安漳大道71號)。

　　3、報名辦法：采取現(xiàn)場報名的方式。

　　(1)應聘人員須提供的材料：

　　《2019年安陽市公開招聘人事代理工作人員報名登記表》(附件2)一式2份(從安陽市人力資源和社會保障局網站公示公告下載打印www.haay.hrss.gov.cn)，粘貼本人近期兩寸免冠彩色照片2張，本人身份證原件及復印件兩份，畢業(yè)證書原件及復印件兩份，大專以上提供學歷認證報告原件及復印件或《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份(上學信網打印)。

　　(2)資格審查辦法：

　　根據本簡章的規(guī)定審查應聘人員的資格條件。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

　　(3)資格審查結果

　　通過資格審查的持本人身份證到報名地點領取準考證，逾期不領者，視為自動放棄。

　　(三)考試

　　安陽市社會福利院只進行筆試，筆試成績作為考試總成績，如考生考試總成績分數相同，有保育員相關經驗者為擬定體檢、考察的對象，經驗相同以學歷高者為擬定體檢、考察的對象。

　　中共安陽市紀律檢查委員會、中共安陽市委直屬機關工作委員會、安陽市應急管理局，3家單位考試分為筆試和面試。

　　1、筆試

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分方式進行。

　　(1)筆試科目

　　筆試科目為：行政職業(yè)能力測試，滿分為100分。

　　(2)筆試地點、時間

　　筆試時間、地點以準考證為準，考試時，報考人員須攜帶準考證、身份證。

　　筆試成績、進入面試人員名單在安陽市人力資源和社會保障局(www.haay.hrss.gov.cn)網站上公布。

　　2、面試

　　根據應聘人員的筆試成績由高分至低分按1:3的比例確定進入面試人選。末位考生筆試成績并列時，同時確定為擬進入面試人員。凡筆試缺考、作弊或筆試成績?yōu)榱惴值?，不得進入面試。

　　面試時間、地點以面試通知書為準。

　　面試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分。

　　參加面試要攜帶身份證、面試通知書、筆試準考證。

　　3、考試總成績計算辦法

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　總成績計算按照四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。

　　如考試總成績分數相同，學歷高者為擬定體檢、考察的對象，學歷相同以面試成績分數高者為擬定體檢、考察的對象。

　　考試總成績、進入體檢人員名單在安陽市人力資源和社會保障局(www.haay.hrss.gov.cn)網站上公布。

　　六、體檢和考察

　　(一)根據考試總成績從高分到低分的順序，按照招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，體檢費用由應聘人員承擔。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為主動放棄。

　　(二)根據考試總成績和體檢結論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象。有工作單位的需提供由現(xiàn)工作單位蓋章的《同意報考證明》1份。在體檢、考察過程中，因個人主動放棄或不合格所產生的空缺，參照考試總成績進行遞補。

　　七、公示聘用

　　按照考試總成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在安陽市人力資源和社會保障局(www.haay.hrss.gov.cn)網站上公示7個工作日，公示無異議的，辦理相關聘用手續(xù)。試用期為3個月。在試用期間，因個人主動放棄或不合格所產生的空缺崗位，參照考試總成績進行遞補。

　　招聘單位與聘用人員簽訂勞動合同，合同期限為3年，并由招聘單位將聘用人員人事檔案交市人才開發(fā)服務中心人事代理科統(tǒng)一保管，同時簽訂人事代理合同。合同期滿后，單位如需續(xù)聘，由聘用單位按照相關規(guī)定辦理。

　　八、紀律與監(jiān)督

　　本次招聘全程在安陽市人力資源和社會保障局直屬機關紀委監(jiān)督下進行。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

　　監(jiān)督電話：0372-2209817

　　安陽市人力資源和社會保障局

　　2019年10月23日

2019年安陽市公開招聘人事代理工作人員報名登記表x.doc

2019年安陽市公開招聘人事代理工作人員崗位設置表x.xlsx